Gerente de Hospedagem

Fotografia executiva de um Gerente de Hospedagem vestindo paletó azul e segurando um tablet, orientando dois colaboradores uniformizados em um deck de madeira rústica. Ao fundo, a infraestrutura de um resort all inclusive, com piscina, palmeiras, praia e vista para o mar no litoral baiano. Imagem representativa para a vaga executiva em Ilhéus, BA, conduzida pela QI Profissional.

Buscamos Gerente de Hospedagem Sênior, com forte capacidade de liderança integradora e gestão de processos, para comandar a divisão de quartos e acolhimento em Resort All Inclusive no litoral da Bahia.

O profissional será o responsável executivo pela integração das operações de Recepção (Front Office), Governança (Housekeeping), Concierge e pela interface direta com a equipe de Manutenção. O escopo abrange a gestão das equipes de atendimento e higienização em complexo hoteleiro com ampla estrutura de lazer, com foco contínuo na excelência do serviço, na agilidade dos processos e no encantamento das famílias atendidas.

  • Gestão Integrada da Operação de Quartos: Liderar e unificar os fluxos de trabalho da Recepção, Governança e Serviços de Apoio. Consequentemente, assegurar a sinergia e o padrão de excelência desde o check-in até o check-out.
  • Garantia da Qualidade e Conservação de Acomodações: Auditar e supervisionar os padrões de higienização, arrumação e organização diária dos apartamentos e áreas sociais. Além disso, coordenar vistorias preventivas contínuas junto à equipe de Engenharia e Manutenção.
  • Gestão de SLAs e Atendimento Ágil ao Hóspede: Implantar e monitorar indicadores de tempo de resposta (SLA) para solicitações dos apartamentos (entrega de enxovais, montagem de itens adicionais e suporte operacional), garantindo resoluções eficientes e integradas.
  • Humanização e Cultura de Acolhimento: Capacitar e desenvolver as equipes de linha de frente para oferecer atendimento caloroso, empático e proativo, alinhado à reconhecida cultura de hospitalidade e alegria do resort.
  • Gestão de Reputação e Resolução de Demandas: Monitorar indicadores diários de satisfação dos hóspedes (NPS e avaliações digitais), atuando de forma resolutiva na gestão imediata de ocorrências no hotel.
  • Administração de Custos e Ativos: Gerenciar o orçamento operacional do setor, controlando os inventários de enxoval, amenities, insumos de limpeza e lavanderia com rigor financeiro e foco na preservação do patrimônio.
  • Formação Acadêmica: Graduação completa em Hotelaria, Turismo ou Administração de Empresas. Adicionalmente, Pós-Graduação ou MBA em Gestão Hoteleira, CX ou Gestão de Operações será um diferencial competitivo.
  • Domínio Tecnológico: Conhecimento avançado na operação de sistemas PMS de gestão hoteleira de grande porte (ex: Opera Cloud, Desbravador, Sihot, Totvs ou similares).
  • Experiência Profissional: Experiência sólida e comprovada na liderança executiva da Divisão de Hospedagem em Resorts ou Hotéis de Lazer de grande volume.
  • Idiomas: Inglês Intermediário/ Avançado. Espanhol avançado será considerado um forte diferencial.
  • Disponibilidade para residir no Litoral Sul da Bahia (região de Ilhéus).
  • Empatia e Orientação para Servir: Vocação autêntica para a hospitalidade, escuta ativa e facilidade no relacionamento interpessoal.
  • Visão Sistêmica e Organização: Disciplina para fiscalizar rotinas, gerenciar checklists de qualidade e garantir a precisão operacional.
  • Liderança Integradora: Capacidade de motivar, treinar e unir equipes multidisciplinares em torno de metas comuns de qualidade e produtividade.
  • Resiliência e Agilidade: Equilíbrio emocional e capacidade de decisão rápida para gerenciar momentos de alta rotatividade com serenidade.
  • Remuneração: Pacote executivo compatível com o mercado e proporcional à maturidade profissional do candidato.
  • Apoio na Relocação: Alojamento/Moradia no resort durante os primeiros 3 meses de transição.
  • Auxílio-Moradia: Benefício financeiro a partir do 4º mês de contratação.
  • Facilidades: Alimentação no local e pacote corporativo de benefícios.
  • Regime de Contratação: CLT ou PJ (formato negociável).

Está preparado para liderar a excelência no acolhimento de um dos principais complexos hoteleiros do litoral baiano?

Se você possui a senioridade operacional, a visão sistêmica e a resiliência necessárias para integrar as divisões de Front Office e Governança em uma operação de grande volume, queremos conhecer a sua trajetória. Preencha o formulário abaixo detalhando a sua vivência em alta gestão hoteleira e os resultados obtidos sob a sua liderança.

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