• Avaliação do curriculum vitae (documento deverá ser encaminhado em word para que a QI Profissional possa analisar);
• Análise das competências técnicas adquiridas através de educação formal, treinamentos e experiência profissional;
• Análise das competências comportamentais, para que possa compreender as suas reações, características que mais se destacam e àquelas que necessitam de atenção, apontar as motivações, o estilo de comunicação, a forma de planejamento e de tomada de decisão, a maneira de gerenciar e de ser gerenciado, com o objetivo de gerar o autoconhecimento;
• O profissional receberá um novo currículo que apresentará suas as principais competências, destacando os diferenciais.