Palestras
Os participantes têm a oportunidade de questionar sua trajetória profissional, compor uma nova postura, desenhar seu papel nas organizações e ir muito além do convencional.
Para as organizações é a oportunidade de aprimorar as responsabilidades dos colaboradores, tornar o capital humano mais consciente e com olhar abrangente.
Clique nos títulos abaixo para visualizar.
- Reputação no mercado.
- Identidade profissional.
- Cases de sucesso.
- Comportamentos dos lideres.
- Categorias de perfis.
- Perfis mais procurados.
- Adaptar-se as mudanças
- Planejar o retorno.
- Gestor com técnicas de planejamento e ousadia.
- Desafios do profissional de vendas na gerência geral..
- Relacionamento, a força motora da hotelaria.
- Liderança transformadora.
- Alinhamento de cargos e funções.
- Desenvolvendo competências técnicas e comportamentais.
- Superando expectativas.
- Competição com outros mercados.
- Como estancar a carência de profissionais qualificados.
- Papel do departamento de Recursos Humanos.
- Exemplos de valorização do capital intelectual.
- Pequenas gentilezas.
- O poder do bom humor.
- O líder como referencial.
- Mudança de perfil.
- Novos rumos do mercado.
- Expectativas do mercado hoteleiro e gastronômico.
- Sobrevivência no mercado de trabalho.
- Superar expectativas.
- Qualidade do ensino superior.
- Desenvolvimento de pessoas nas diversas categorias de hotéis.
- Desenvolvimento de carreira.
- O valor da primeira impressão (currículo).
- Vendendo competência na entrevista.
- Compromisso com o futuro.
- Projetando uma boa imagem.
- Adaptando a expectativa do mercado.
- Papel do gerente em novos cenários.
- Perfis para os diversos tipos de hotéis.
- Competitividade do mercado.
- Perfil do passado, atual e futuro.
- Equívocos na carreira de um profissional.
- Construção de uma carreira.
Palestras disponíveis para empresas (in company) e instituições de ensino.