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São José dos Campos

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QI Profissional

Profissionais de Hotelaria e Gastronomia em cargos de Alta Direção, Gerência, Média Chefia e Base Operacional.

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Candidatos qualificados - Executivos

Média Chefia, Gerência, Alta Direção.

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"A QI Profissional realiza indicações de profissionais sem custos para as empresas. Nossa atuação é nacional."

Gerente Operacional - Cód. 118

Profissional com experiência em empresas de pequeno, médio e grande porte no Brasil e no exterior. Desenvolveu projetos de implantação, reestruturação e revitalização, que envolveram habilidades em planejamento e direção, além de competência em atuar em diferentes ambientes. Ágil nas tomadas de decisões, fácil adaptação e bom relacionamento social. Além disso, possibilitou aumento da receita, redução dos custos, elevação da qualidade dos serviços e aprimoramento dos produtos por meio de ações que resultaram no reposicionamento destes departamentos. Graduado em Hoteleira. Inglês e Francês intermediário.

Gerente Geral - Cód. 117

Executivo com experiência em gestão de empreendimentos em hospitalidade. Vivência internacional. Assumindo posições estratégicas nas empresas como: Gerente Administrativo, Gerente Operacional, Gerente de Negócios, Gerente Financeiro (resort), Gerente Geral (SPA) e Gerente Geral (Clube de alto padrão em esporte e hospitalidade). Pós-Graduação em E-commerce (ESPM), Hospitality Management Program (Intrax Institute - EUA), Especialização em Comunicação Social (Sierra Nevada College - EUA), MBA em Gestão Empresarial (FGV), Graduação em Ciências Esportivas (FEFISA). Inglês fluente e Espanhol avançado.

Gerente Geral - Cód. 116

Graduado em Administração, Pós-Graduado em Gestão Empresarial e MBA em Gestão Estratégica de Negócios. Experiência em gestão de empresas e departamento no mercado de hospitalidade, em empresas nacionais e multinacionais com passagem pelos setores administrativos e operacionais, que possibilitaram uma visão ampla das estruturas organizacionais das empresas. Alcance dos melhores resultados para empresa, incluindo diária média, RevPar e GOP, bem como nos principais índices de qualidade operacional. Para tal, além de seguir as ferramentas de gestão padrão das empresas, utilizou a capacidade de realização e competitividade. Inglês Intermediário.

Gerente de Alimentos e Bebidas - Cód. 115

Especializado em elevar padrões de serviços. Experiência em gestão de departamentos e unidades de negócios em empresas nacionais e multinacionais (vivência internacional). Atuou em empreendimentos de categorias midscale e upscale, em redes de restaurantes e no setor de Alimentos e Bebidas em empreendimentos dos segmentos Resort e Hotel Boutique. Habilidades Conceituais (coleta, análise e interpretação de dados), Interpessoal, Administrativa (desenvolvimento de políticas, regras, normas, padrões de serviços e condutas) e Técnica (pertinentes à gerência de departamentos e de estruturas complexas); Graduado e pós-graduado, com proficiência nos idiomas Espanhol e Inglês.

Chefe de Recepção - Cód. 114

Experiência em liderança setorial no mercado de hospitalidade, em empresas multinacionais. Amplo conhecimento e vivência no front office e assessoria da área comercial, garantiram maior domínio no relacionamento e atendimento ao cliente, permitindo visão estratégica do setor de hospitalidade, com destaque para o estilo ponderado, segura em suas ações e com alta capacidade de concentração. Início da carreira como estagiária e atuou, também, nos cargos de agente de viagens, recreacionista, recepcionista e chefe de recepção. Graduada em Administração de Empresas e Pós-graduação em Administração em Marketing. Inglês avançado.

Gerente de Alimentos e Bebidas - Cód. 113

Profissional habilidoso na gestão de departamentos, com especialização na área de Alimentos e Bebidas, com passagem também pela gerência geral de empreendimentos hoteleiros. O foco principal é a qualidade e o padrão dos procedimentos, que juntamente com as melhorias que promove nos sistemas de controle, conquistou reduções de custos sem comprometer os atributos importantes na prestação de serviços. Essa junção também permitiu a elevação de receitas ao departamento, neste caso entrou a habilidade em analisar o mercado consumidor e promover mudanças, cardápios e padrões de atendimento, da mais sutil à forte intervenção através da renovação de conceitos, respeitando sempre as políticas e a missão da empresa. Italiano e inglês fluentes e francês intermediário.

Se preferir, disponibilize dados da vaga, que entraremos em contato, indicando currículos compatíveis com o perfil desejado, clique aqui.