12. janeiro 2017 · Comentários desativados em Você conhece uma pessoa com uma carreira de sucesso? Eu conheço vários! · Categories: Artigos · Tags: , , ,

Recentemente recebi um pedido para falar sobre um exemplo de uma carreira de sucesso, fiquei até a noite, antes de dormir, pensando qual exemplo sugerir. Conheço tantos profissionais, será que há pessoas que servem de referenciais, de modelos? More »

10. junho 2014 · Comentários desativados em Márcio Moraes ministra palestra em evento do SEBRAE-SP · Categories: Novidades da QI · Tags: , ,

Hoje (10 de junho), o gerente de planejamento de carreira da QI Profissional, Márcio Moraes, ministra uma palestra no evento “Receita de Sucesso – Gestão de Pessoas”,  realizado pelo SEBRAE –SP em Guaratinguetá. O evento visa proporcionar aos empresários a oportunidade de descobrirem a receita para o recrutamento, seleção, retenção e o desenvolvimento de talentos dentro de uma empresa.

A palestra ministrada por Márcio tem o tema “Como encontrar colaboradores que façam a diferença na sua equipe”. O assunto tem grande relevância, pois as empresas estão acostumadas a contratar as pessoas pelo o que elas fazem, mas não pelo como elas fazem. Pode parecer somente um detalhe, mas é justamente nesses pequenos detalhes que o relacionamento e a compatibilidade com a empresa acontecem.

Para Márcio, processos de seleção devem incluir a análise do perfil profissional  dos candidatos, a avaliação das competências técnicas e comportamentais. “Um cargo pode necessitar de um profissional, que além das competências técnicas específicas se destaque por trabalhar como apoio a equipe, o que se chama conectividade, mas sem analisar o comportamental, a empresa poderá recrutar um profissional com destaque na independência, com a capacidade de colocar em práticas suas próprias ideias, um dos destaques desse perfil é assumir riscos”, explica.

Para conquistar uma equipe que faça a diferença, o segredo é compreender como cada profissional pode utilizar seu comportamento para complementar a equipe e atender as demandas do seu cargo.

Diante da atual situação do mercado de trabalho, em que há falta de mão de obra qualificada,  é fundamental reconhecer a importância do processo de recrutamento e seleção eficiente para o bom desenvolvimento de uma empresa. Para saber mais sobre esse assunto fale com a QI Profissional.