16. maio 2017 · Comentários desativados em Do vermelho para laranja, mude a cor dos resultados · Categories: Artigos, Gestão de Carreira, Gestão de Pessoas · Tags: , , , ,

Por Márcio Moraes

Elaborar um currículo competitivo é sempre desafiador. Sim, porque currículos comuns estão aos milhares sendo distribuídos no mercado. “Qual resultado você conquistou nessa última empresa?”, aparentemente uma pergunta simples, recente e fácil de responder. Mas, ultimamente tenho ouvido um breve silêncio de gerentes gerais, antes de uma resposta do tipo “bem, não foram grandes conquistas, nem mesmo consegui atingir as metas. Na verdade mesmo, estou no vermelho”.

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13. setembro 2016 · Comentários desativados em Sem crise na carreira profissional · Categories: Gestão de Carreira, Gestão de Pessoas · Tags: , , ,

Mais parece um sonho, mas a trajetória profissional desse hoteleiro pode ser traduzida em atender ao chamado de sua vocação. Na realidade, se a trajetória pudesse ser olhada de forma gráfica a linha seria bem equilibrada e sempre crescente, sem grandes dificuldades.

Há pouco mais de cinco meses, Alexandre Ubaldo, 36 anos, conquistou um dos cargos mais desejados pela maioria dos hoteleiros: Gerente Geral na Tulip Inn Curitiba e região, da BHG – Brazil Hospitality Group, terceira maior rede hoteleira do país. Além disso, a companhia brasileira é pioneira em operar no segmento imobiliário especializada em hotelaria com foco em turismo de negócios. More »

08. setembro 2016 · Comentários desativados em Recomeçar a vida profissional aos 59 anos · Categories: Gestão de Carreira · Tags: , , , ,

A trajetória profissional de Jorge Fernandes Góes Neto, 62 anos, é uma lição de vida nesses tempos conturbados. E, principalmente, em tempos de nova proposta de reforma da Previdência, que pode prever o aumento da idade mínima para acesso à aposentadoria. Sua história traz esperança aos profissionais que podem ter se decepcionado com a profissão escolhida ou mesmo uma solução para aqueles que estão buscando novas oportunidades e querem atingir a felicidade profissional. More »

19. maio 2016 · Comentários desativados em O caminho inverso: estrangeiro fazendo carreira no Brasil · Categories: Gestão de Carreira · Tags: , , ,

Os passos para trabalhar no exterior são de conhecimento de todos brasileiros que sonham com essa aventura, mas para um estrangeiro fazer carreira no Brasil o caminho não é muito conhecido e nem tão fácil como se imagina. O Ministério do Trabalho brasileiro concede diversos tipos de autorizações de trabalho, entretanto, são duas as formas mais utilizadas. Uma é a autorização de trabalho temporária de dois anos com contrato de trabalho, podendo ser prorrogado uma vez, e a outra é a autorização de trabalho temporária para técnicos estrangeiros, com validade de um ano. More »

13. abril 2016 · Comentários desativados em Nova era turística: A função de multissoluções em hospedagem · Categories: Gestão de Carreira · Tags: , , , ,

Gostar de viajar não é pré-requisito para optar por um curso de graduação em turismo. Pensar que a profissão nesta área é somente a diversão em conhecer novos lugares é mito. Na maioria das vezes a atitude do turismólogo no dia-a-dia é ser um grande anfitrião. Outras vezes, o ambiente de trabalho será uma sala ampla e climatizada envolvendo pessoas de grande diversidade cultural. Quem sabe até nem será preciso sair de casa, como aconteceu com Daniel Godoy, bacharel em turismo e pós-graduado em gestão de negócios.

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26. janeiro 2016 · Comentários desativados em As oportunidades estão em todos os lugares · Categories: Gestão de Carreira · Tags: , , , , , ,

Em meio aos momentos de instabilidade econômica há sempre quem encontre alternativas para transformar a carreira e os negócios. O gerente geral do Colonial Plaza Hotel Resort & Convention Center de Pindamonhangaba no Vale do Paraíba, Mário Pais, 47 anos, é um ótimo exemplo.

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11. janeiro 2016 · Comentários desativados em Sua empresa procura profissional para gerência de governança no Rio de Janeiro? · Categories: Gestão de Carreira · Tags: , , , ,

A empresa que gerencia oferece liberdade de ação aos colaboradores? A comunicação entre os setores é rápida, objetiva e permite que os funcionários controlem o curso das ações?

A ‘QI Profissional’ tem um profissional que trabalha de forma excelente neste contexto. Ele alia velocidade com capacidade no agir. É flexível e imparcial na tomada de decisões. Ao receber a ação da gerência, age dentro de um estilo desbravador, assertivo e direto. Não necessitando de acompanhamento para desenvolver seu trabalho até alcançar o objetivo. O principal talento desse profissional é a organização.

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07. janeiro 2016 · Comentários desativados em Vencer na carreira está na sua lista para 2016? Então, conheça a trajetória de Flávio · Categories: Gestão de Carreira · Tags: , , , , ,

Flavio Ramos Guersola, 41 anos, conquistou uma recolocação no mercado de trabalho, em outubro de 2015, como Gerente de Alimentos e Bebidas, no Golden Tulip Belas Artes, antes estava como Assistente de Gerente de A&B no Novotel Center Norte, ambos em São Paulo. Ele é um profissional com experiência em gestão de departamentos e assessoria de gerência geral na área de hospitalidade, em empresas nacionais e multinacionais, de pequeno, médio e grande porte. Mas para chegar até esta conquista muitas mudanças ocorreram no caminho. Duras lutas sempre o acompanharam no percurso.

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